Обязанности:
Осуществляет ввод информации в АСБУ (Автоматизированная система бюджетного управления) Холдинг в подсистеме загрузки (ввода) плановых данных (корректировок), фактических данных листа «Трудовые
Требования:
высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и опыт аналогичной работы не менее
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде. Основные задачи: Выполнение/отработка заявок заказчиков на оказание услуг, закрепленных за отделом администрирования кадровых изменений в установленные ...
Обязанности:
• 3.1. Оценивать текущий и прогнозируемый технологический режим работы электрической сети с целью подготовки режима работы электрической сети для выполнения
Условия:
• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка,
Обязанности:
Помощь Инспектору отдела кадров в ведении кадрового делопроизводства в полном объеме (электронный документооборот); Учет больничных, графиков сменности,
Мы предлагаем:
Обучение с 0 основам кадрового делопроизводства в полном объеме, Возможность переводы на должность Инспектора отдела кадров с увеличением оклада до 48
«Эквио» - IT-компания и один из ведущих брендов индустрии EdTech, наш продукт - платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом. Наши клиенты – это средние и крупные компании с большим количеством мобильных сотрудников. Среди наших клиентов такие компании как: Золотое Яблоко, Касперский, ...
Приглашаем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек. Чем предстоит заниматься: осуществлять поиск кандидатов на массовые позиции через job–сайты, социальные сети и ярмарки вакансий; проводить телефонное интервью и очные ...
Обязанности:
• Плановое психофизиологическое обследование оперативного персонала; • Углубленное психофизиологическое обследование работников по заявкам руководителей
Условия:
• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка,
График работы:
2/2 с 09:00 до 22:00 (два дня рабочих, два дня выходных).• Заработная плата: от 65 000 рублей на руки• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.• Корпоративное питание (бесплатные обеды). Что нужно делать: • Организация и контроль работы ресторана в смену.• Управление персоналом (обучение,
Обязанности:
Продажа подшипников и сопутствующих товаров (РТИ смазки) Базу клиентов предоставляем + поиск новых. Работа с первичной и отчётной документацией. Контроль
Требования:
Опытный пользователь ПК, МS Office. МИНИМАЛЬНОЕ знание 1С8 Торговля и склад - остальному научим Желание работать и зарабатывать Приветствуется, но не
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с формами первичной учетной документации; Оформляет прием, перевод и увольнение
Условия:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; временно, на время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребёнком до трёх летнего
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ: Работа в стабильной компании, лидер рынка в своём сегменте; Работа с 1 дня по ТК РФ; Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц; Весь ассортимент сети М.Видео-Эльдорадо на 10% дешевле; ...
Обязанности:
• 3.1. Оценивать текущий и прогнозируемый технологический режим работы электрической сети с целью подготовки режима работы электрической сети для выполнения
Условия:
• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка,