Обязанности:
Подбор персонала для структурных подразделений Банка, в том числе по необходимости для региональных подразделений на всех этапах. Проведение
Требования:
Опыт работы обязателен в подборе
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы Развитая система материального и нематериального стимулирования премия к дню рождения банка доплата до среднего дохода
Мы предлагаем:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. - Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу. - Обучение, профессиональное развитие, тренинги, возможность карьерного роста. - Скидки на услуги клиники. P.S. Если вы чувствуете, что готовы не просто работать в HR, а создавать команду мечты — давайте
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл-центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту ...
«SIMPLE WAY LLC» - активно развивающаяся компания на рынке контейнерных перевозок. Мы предлагаем широкий выбор контейнеров, оперативную доставку и индивидуальный подход к каждому клиенту. Наша команда профессионалов работает слаженно и эффективно, чтобы обеспечить нашим клиентам высочайшее качество услуг. ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с плавающим началом рабочего дня (график 5/2 – суббота и воскресенье выходные), своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска; Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста; • Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные; • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье); • Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без потолка — условия
Обязанности:
1. Предоставление сервиса высокого уровня2. Работа с обратной связью клиентов3. Ведение записи и перезаписи клиентов4. Консультирование клиентов5. Продажи, выявление потребностей и грамотный подбор выгодного и актуального предложения для клиента6. Контроль наличия материалов и хоз.обязанности. В наших
Обязанности:
Подбор, обучение персонала, контроль выхода сотрудников на смену Поддержание высокого профессионального уровня персонала Координация и организация работников
Условия:
Оплата: 450 руб./час + премии График: индивидуальный, обсуждается Выплаты: 2 раза в месяц Медкомиссия, питание — за счёт работодателя Работа в
Обязанности:
- Обработка входящих заявок- Квалификация и проведение презентаций- Отработка возражений и доведение до договора- Контроль за оплатой и передача в сопровождение-
Требования:
- Опыт в активных продажах или партнёрском маркетинге- Знание автотематики и специфики оптового сегмента- Навык работы с Telegram, мессенджерами, базами
В обязанности будет входить: • Подбор сырья и составление фаршей согласно технологических карт.• Соблюдение технологических инструкций.• Поддержание санитарного состояния на рабочем месте. Наши условия: • Сменный график работы: 2/2 по 12 часов с 09:00ч. до 21:00ч., с 21:00ч. до 09:00ч.(две смены ...