Требования:
Высшее образование - управление персоналом, менеджмент, психология (будет Вашим преимуществом); Знание методов поиска и подбора персонала; Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов; Опыт и навыки в проведении холодного поиска кадров; Знание ПО: MS Office (Word, Excel, Power point) – продвинутый
Обязанности:
кадровое делопроизводство, работа в Единой информационной системе управления кадровым составом, работа в 1С: Зарплата и кадры, ведение личных дел, ведение трудовых книжек, отчетность
Условия:
государственная гражданская служба полный
Что нужно делать: Организовывать работу с персоналом в области подбора кандидатов в целях обеспечения ресурсами и выполнения бизнес-показателей. Обеспечивать поиск и подбор персонала на вакантные должности в соответствии с целевыми показателями. Поддерживать программы адаптации сотрудников. Участвовать ...
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем с огнем в глазах, поддерживаем друг друга, отмечаем успехи! Важно: М
Обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии
Требования:
Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат