Обязанности:
Разработка и внедрение современных методов по планированию и организации технического обслуживания, и ремонта оборудования с целью снижение трудоемкости
График работы:
5 рабочая неделя, с 08:30 до 17:00 Забота о сотрудниках. Медкомиссия за счет предприятия Компенсация найма жилья для иногородних сотрудников до 30 000
График работы:
5\2, с 8:00 до 17:00; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Отпуска и больничные по ТК РФ, оплачиваемые медосмотры; Иногородним компенсируются затраты на съемное жилье, выплачиваются суточные/командировочные; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;
График работы:
5 рабочая неделя, с 08:30 до 17:30 Забота о сотрудниках. Медкомиссия за счет предприятия Компенсация найма жилья для иногородних сотрудников до 30 000 рублей ДМС «СОГАЗ» с возможностью получения медицинских услуг по базовой программе ОМС со скидкой 80%, а в ряде случаев – бесплатно Корпоративная топливная
Святогор
Красноуральск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00; Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Отпуска и больничные по ТК РФ; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям, возможность занятий спортом (плавание, футбол); Возможность обучения
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня; Белую заработную плату: 50 000 руб. (оклад+премия) Мат.помощь при бракосочетании, рождении
График работы:
Пн-Пт с 08:00 до 17:00 Место работы: г. Красноуральск, ул. Кирова, 2 (территория ОАО Святогор). Компенсация проезда из/до г. Кушвы/Баранчинский Обеспечение спецодеждой
График работы:
20/10, 30/15, 45/15 Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Отпуска и больничные по ТК РФ; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; Возможность обучения и повышения квалификации; Оплачиваемые медосмотры; Перспектива карьерного и профессионального
Уралметаллургмонтаж 2 (в составе - ООО Управляющая компания Уралметаллургмонтаж 2
График работы:
20/10, 30/15, 45/15 Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Отпуска и больничные по ТК РФ; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; Возможность обучения и повышения квалификации; Оплачиваемые медосмотры; Перспектива карьерного и профессионального
График работы:
20/10, 30/15, 45/15 Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Отпуска и больничные по ТК РФ; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; Возможность обучения и повышения квалификации; Оплачиваемые медосмотры; Перспектива карьерного и профессионального
Уралметаллургмонтаж 2 (в составе - ООО Управляющая компания Уралметаллургмонтаж 2
График работы:
5 рабочая неделя, с 08:30 до 17:30 Забота о сотрудниках. Медкомиссия за счет предприятия Компенсация найма жилья для иногородних сотрудников до 30 000 рублей ДМС «СОГАЗ» с возможностью получения медицинских услуг по базовой программе ОМС со скидкой 80%, а в ряде случаев – бесплатно Корпоративная топливная
AО УMM2 - бpенд, кoтoрому довеpяют с 1942 гoда.Oсновные нaпpaвления дeятeльнocти кoмпании - генеpaльный пoдpяд, монтaж тeхнoлoгичeскогo обоpудовaния и трубoпрoвoдoв, изгoтовлeние и монтаж мeталлоконстpукций.Приглашaем к coтрудничеству бригады электросварщиков. У нас удобные условия: Предоставление жилья ...
Уралметаллургмонтаж 2 (в составе - ООО Управляющая компания Уралметаллургмонтаж 2
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00, рассматриваем иные варианты графика; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Возможность занятий спортом; Отпуска и больничные по ТК РФ, оплачиваемые медосмотры; Иногородним компенсируются затраты на съемное жилье, выплачиваются суточные/командировочные; Социальный
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Отпуска и больничные по ТК РФ, оплачиваемые медосмотры; Иногородним компенсируются затраты на съемное жилье, выплачиваются суточные/командировочные; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников,
График работы:
20/10, 30/15, 45/15 Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц/ На испытательном сроке от 90 000, после испытательного срока от 110 000 на руки ; Отпуска и больничные по ТК РФ; Возможность обучения и повышения квалификации; Оплачиваемые медосмотры; Перспектива карьерного и профессионального