Обязанности:
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, в том числе назначение интервью с кандидатами, проведение интервью, информирование кандидатов о результатах отбора; Адаптация новых сотрудников после приема на работу в компанию; Организация обучения персонала на курсах, семинарах, тренингах; Участие
Обязанности:
Организовывать, планировать и отслеживать выход персонала на объектах; Вести табель работы сотрудников; Вести деловую переписку с клиентами; Проводить
Требования:
Опыт в управлении линейного (рабочего) персонала будет вашим преимуществом! Грамотная речь; Активная жизненная позиция. Если ты хочешь стать частью
График работы:
ненормированный рабочий день. ОБЯЗАННОСТИ: организация несения службы сотрудниками на охраняемых объектах и выставление их на посты; организация обеспечения на охраняемых объектах внутриобъектового и пропускного режимов; организация обеспечения на охраняемых объектах охраны объектов и имущества на объектах;
Обязанности:
- Обеспечение предприятия кадрами требуемых специальностей и квалификаций. Участие в поиске сотрудников, их отборе и консультациях;- Ведение кадровой документации. Принятие участие в составлении структуры персонала предприятия, должностных инструкций;-
Обязанности:
аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности; организационно-методологическое руководство продуктами/проектами (в том числе создание и вывод на рынок новых продуктов/направлений бизнеса); выстраивание долгосрочного клиентоориентированного подхода
Обязанности:
вести учет сотрудников; вести кадровые документы, касающиеся приема, перевода и увольнения работников; готовить документацию, необходимую для проведения
Условия:
Оформление по ТК, отпуск 28 календарных дней, система премирования, 5-ти дневная рабочая неделя, хороший
Требования:
Средне-специальное или высшее образование по
Ведущий петербургский мясоперерабатывающий комбинат ищет опытного и результативного руководителя отдела кадров, готового выстроить и в дальнейшем поддерживать на высоком уровне эффективное управление процессами кадрового делопроизводства на предприятии. Ваши задачи: Проведение полного аудита кадровой ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня: полностью белая заработная плата, оплата отпускных, больничных и т.п. - Работу в аккредитованной IT-компании - Фиксированный оклад 83 000 руб. + ежемесячные премии от 7 000 до 15 000 руб. и полугодовые бонусы (в среднем 93 600 руб.) - Развитую корпоративную
График работы:
5-ка с 10.00-19.00/ 9.00-18.00 Заработная плата - по результатам собеседования; ВЫПЛАТЫ 2 раза в месяц, без задержек!; Корпоративная дисконтная карта; ПОДАРКИ сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы). Не является публичной офертой; Если Вы хотите стать частью нашей команды, то оставляйте
Добрый день! Меня зовут Марина, я веду поиск по данной вакансии. Буду рада ответить на Ваши вопросы, откликайтесь!Мы – Строительный холдинг «СЕНАТОР». Наша главная цель заключается в том, чтобы создать безопасную и эстетичную жилую среду, предлагая новый уровень комфорта для повседневной жизни людей. ...
Мы предлагаем:
-Оформление согласно ТК РФ; -Испытательный срок - 3 мес.; -График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; -Ориентация на долгосрочное сотрудничество; -ЗП на испытательный срок 60 тыс. руб , далее 70 тыс. руб. ; -Комфортный и современный офис в 10 минутах от м. Московские ворота; -Дружный коллектив, корпоративная