Мы предлагаем:
- График 5/2 (8 часов), возможны переработки; - Начало работы 07:20, окончание 16:15; - Оформление по ТК РФ; - Работа Санкт-Петербург, наб. р. Фонтанки, д.203; -З/п 500р/час.
Обязанности:
Организация производства электромонтажных работ на объектах (внутренне электроснабжение ) Руководство бригадами электромонтажников. Обеспечение
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ Оклад + премии по завершению объекта 13-ая заработная плата График 5\2, с 9 до 18 Объекты в Янино , Новое девяткино
График работы:
5/2 (08:00-16:45) Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения Оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и ежемесячную премию в размере 30% от оклада, при выполнение показателей Добровольное медицинское страхование в соответствии с утвержденным Перечнем услуг со второго месяца
В строительную компанию ООО ПетроСтрой Ритм требуются Электромонтажник (бригада). Своевременная выплата заработной платы от 90 000 до 121 500руб. График работы 5/2, 6/1. Официальное трудоустройство. Обучение за счет работодателя. Спецодежда и инструменты предоставляются компанией. Что предстоит делать: ...
Обязанности:
Сборка ВРУ, ГРЩ, ШАВР, ЩАВР, УВР, ЩР, ЩС, ПР и других изделий; Чтение силовых схем и схем управления, умение найти в них ошибку; Работа с проводом и медной
Условия:
Трудоустройство по ТК с первого рабочего дня; Окладно-сдельная оплата труда, средняя заработная плата за месяц у наших электромонтажников может достигать
Вахта 60/30 (ЗП 131 000 руб./в мес.), компенсация питания плюсом к ЗП, проживание, проезд, медосмотр, спецодежда, приведи друга 10 000 руб., прямой работодатель. Адрес работы: Ленинградская обл. г. Сосновый Бор МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Вахту 60/30, график 6/1, 11-часовой рабочий день; ЗП вместе с компенсацией ...
Мы предлагаем:
Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции; Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства); Пятидневную рабочую неделю; Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц)