ЗАДАЧИ: Ведение учета 1 юр.лица (автосалон Bentley): Учет кассовых операций, пробитие чеков на ККМ, проведение оплаты через терминалы, инкассация, разнесение данных в бух. программе; Учет операций по реализации; Оформление авансовых отчетов, доверенностей на получение ТМЦ, проведение банковских выписок; ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной компании: График работы 3/3, с 8.00- 21.00; Стажировка предусмотрена; Заработная плата - оклад - 69 000 р, выходы в дополнительные смены приветствуется, каждая дополнительная смена оплачивается - 4600 р. за смену, средняя з/п - от 69 000- до 90 000 р.; После 6 месяцев работы
Мы предлагаем:
Трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ; Работа у официального дилера; График работы 5/2 с 9:00-18:00; Конкурентная белая заработная плата; Оборудованные места для приема пищи; Комфортное рабочее место в современном автосалоне.
Обязанности:
работа с клиентами (выгрузка банковских выписок в 1С, выгрузка платежных поручений в банк, формирование счетов, УПД и иных документов по запросам, формирование
Требования:
Высшее профессиональное образование;Опыт работы бухгалтером от 3 лет (минимум), чем больше сфер вы знаете, тем лучше.Практические знания бухгалтерского,
Обязанности:
Ежедневная аналитика воронки продаж, каждой из вверенных площадок по показателям. Контроль корректности статусов и показателей площадки. Своевременные
Требования:
Знание методов диджитал-продвижения, управления товарными остатками, расчеты коммерческой эффективности канала продаж; Продвинутое знание Excel, 1С; Опыт
Обязанности:
проверка поступающей входящей документации от контрагентов на правильность оформления; своевременное и корректное отражение первичной документации по соответствующим
Требования:
Профильное высшее образование (бухгалтерский учет и аудит, экономическое); Опыт работы не менее 3 лет; Знание бухгалтерского и налогового учета, плана
Мы предлагаем:
Скидки на обслуживание и покупку автомобиля; Льготные условия оформления полиса ДМС; Регулярные корпоративные мероприятия; График работы 5/2 (9:00-18:00); Чем предстоит заниматься: Отбор кандидатов по целевым критериям; Проведение первичных телефонных интервью ; Поиск и приглашение потенциальных