Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Работу с понедельника по пятницу, в офисе в г. Самара или Томск. Гибкий график, по договоренности с командой и руководителем. ДМС после испытательного срока. Достойный оклад – готовы обсуждать в зависимости от опыта и знаний. Ежегодный бонус по итогам работы. Классную команду
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! Совокупный ежемесячный доход 40300 – 54300 руб., зависит от выбранного вами графика Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Гибкие графики работы на выбор: 5/2 по 8 часов, ...
Условия:
- Заработная плата: 50тыс. руб. оклад + премия.- оформление согласно ТК РФ;- график работы пн-пт с 8.30-17.00 (обед с 12.00-12.30);- корпоративные мероприятия;- компенсация сотовой связи;- возможность развиваться и проходить обучение;- испытательный срок - до 3х месяцев;- фиксированный доход на испытательном
Обязанности:
разработка положений по оплате труда, стимулирования и мотивации персонала; составление и контроль соблюдения штатного расписания; контроль за
Условия:
оформление согласно
Требования:
высшее экономическое образование. опыт работы экономистом/бухгалтером/ по начислению заработной платы (экономистом по труду, инженером по организации
Если вы обладаете опытом работы с крупными предприятиями, умеете выстраивать долгосрочные партнерские отношения и готовы развиваться вместе с нами — эта вакансия для вас!Обязанности формирование концепции развития отношений с корпоративными клиентами крупного и среднего бизнеса; планирование развития ...
Обязанности:
Чем предстоит заниматься1. Работа с клиентами:•Принимать заявки, уточнять детали и оформлять заказы в 1С.•Общаться с клиентами: отвечать на вопросы в WhatsApp, отправлять чертежи, фото и акты сверки.•Согласовывать сроки готовности заказов и держать клиентов
Условия:
Что предлагаем:•Официальное трудоустройство
Мы федеральная IT компания, работаем по 6-ти регионам страны. Наш продукт будет всегда актуален на рынке в связи с его высокой востребованностью. Мы как никто другой знаем, как важно бизнесу быть в курсе всех изменений в законодательстве. Наш основной продукт - СПС КонсультантПлюс важный и надежный помощник ...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем ...
Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов: Т-Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными; Т-Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК, срочный трудовой договор (6 месяцев) Заработная плата – 40 000 рублей до вычета налогов Надбавка за интеграцию для стажёров с инвалидностью Компенсация ДМС – 1000 рублей в месяц до вычета налогов Компенсация питания – 340 рублей до вычета налогов за фактически отработанный рабочий день
Условия:
Заработная плата: оклад в соответствии с категорией + ежемесячная премия по положению Нормированный режим работы, 5/2, график с 8:00 до 16:40 Работа на крупном производственном
Требования:
Высшее экономическое образование Знание 1С Бухгалтерия При отсутствии стажа работы и при наличии профильного образования возможно
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, ежеквартальная индексация оклада, оплата переработок по ТК РФ; Частичная компенсация фитнеса, расширенная программа ДМС, санаторно-курортное
График работы:
5/2 (09.00-18.00); Место работы: Самара, Южное Шоссе 12к4. ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: Составление, оформление и принятие к учету первичных документов для отражения в бухгалтерском и налоговом учете фактов хозяйственной деятельности; Контроль наличия и корректности оформления первичных документов;