Обязанности:
ведение воинского учета; оформление иностранных сотрудников.
Условия:
ЗП по итогам собеседования
Требования:
1. умение работать в программах: КАМИН, ЗП-КАДРЫ,ВЕСНИН.2. Ведение воинского учета;3. Оформление и учет иностранных граждан;4. Разработка ЛНА;5. Кадровый учет сотрудников
Обязанности:
• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу Отделения; • Осуществление документального оформления движения кадров в Отделении; • Подготовка необходимых справочных и иных материалов
Условия:
• Полный рабочий день, 5/2 • Льготы и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом Российской
Обязанности:
Обеспечивать выполнение планов отдела и каждого менеджера Нанимать, обучать и адаптировать менеджеров по продажам Контролировать работу менеджером в CRM системе Развивать и мониторить клиентскую базу, вести отчёты в CRM Проводить аналитику по итогам работы отдела Мы ждем от вас следующие навыки: Анализировать
Обязанности:
Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании
руководство деятельностью структурного подразделения, обеспечение выполнение задач, определенных локальным актом Учреждения и государственным заданием. планирование деятельности подразделения, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. планирование ...
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАМЧАТСКИЙ ЦЕНТР НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА"
Взаимодействовать с руководителями всех подразделений Фирмы по вопросам аттестации, оценки персонала, работы с кадровым резервом. Подготавливать руководству предложения по возможным кадровым перемещениям сотрудников. Информировать руководство Фирмы об изменениях в составе кадрового резерва и осуществленных ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФОРИЕНТЦЕНТР"
Возглавляет работу по комплектованию своего участка работы кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном ...
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЙСТВИЙ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ "
Прогнозирует потребности рынка труда. Анализирует текущее состояние регионального рынка труда. Изучает региональный и всероссийский рынок труда с целью улучшения предоставления госуслуг. Проводит мониторинг с целью изучения потребности в кадрах и возможности трудоустройства граждан. Реализует комплекс ...
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ"
Опыт работы:
от 3 лет; Умение выстраивать коммуникацию в рамках рабочих процессов и процедур с другими сотрудниками университета; Умение контролировать ход исполнения процессов и процедур; Опыт управления проектами, владение методиками и инструментами проектного управления; Желателен опыт работы по сопровождению
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАМЧАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВИТУСА БЕРИНГА"
-разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, организационной, распорядительной); - организация повышения квалификации работников; - подготовка и направление в СРФ и другие органы ежемесячной, квартальной, годовой отчетности, комплексных планов, отчетов и сверок по ...
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КАМЧАТСКОМУ КРАЮ
Обязанности Активный поиск новых клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы. Ведение переговоров: умение убеждать и аргументировать преимущества продукта, справляться с возражениями. Закрытие сделок: оформление договора, контроль оплаты и выполнения обязательств. ...
Обязанности:
подготовка описания образовательных и просветительских программ, участие в разработке методических и инструктивных материалов по вопросам,
Условия:
полный соц.пакет график 5/2, ненормированный
Требования:
Опыт работы в учебно-методических отделах организаций дополнительного образования, учреждениях средне-специального или высшего образования
Камчатский Центр Реализации Молодежных Проектов Экосистема
График работы:
пн - пт с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя, выходные во все праздники- Стабильная заработная плата БЕЗ ПОТОЛКА, наши менеджеры зарабатывают от 80 000 тр и выше - Амбициозные задачи, неограниченный профессиональный рост- Ресурсы на реализацию смелых идей- Регулярное обучение на образовательных
Обязанности:
• Осуществление организации деятельности отдела организационно-технической и криптографической защиты информации, обеспечение выполнения стоящих перед
Условия:
• Работа в Социальном фонде России (СФР) предполагает соблюдение всех социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. К ним относятся:
Обязанности:
- Подготовка исходных данных для разработки проекта производства работ, линейных и сетевых графиков производства работ;- Заполнение журналов на объекте;- Составление описаний работ, спецификаций, таблиц и другой технической документации;- Сбор, обработка и накопление научно-технической информации в области
Обязанности:
Руководство отделом. Осуществление функций строительного контроля на объектах строительства (контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной