Обязанности:
Управлять работой персонала подразделения в соответствии с требованиями системы управления методами безопасного производства в области охраны труда, охраны
Требования:
Образование: высшее (инженерно-технологическое, техническое) Опыт: не менее 3-х лет на руководящих позициях в должности менеджера цеха, начальника цеха,
Мы предлагаем:
Работу на крупном производственном предприятии, интересные задачи, проекты, крутой коллектив Корпоративное обучение, профессиональный рост и развитие Удобно расположенное рабочее место (ул. Широкая, д. 35), рядом с Вокзалом - Западный Полную оплату проезда электрички Медицинская комиссия за НАШ счет
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающейся компании; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Просторный, уютный офис (хорошо организованно рабочее место); Возможность предлагать собственные решения и реализовывать их; График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
Мосиец Никита Александрович
Новосибирск
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- Строгое соблюдение СанПина и стандартов
Условия:
- Официальное трудоустройство и заработная плата (350 р/час базовая, праздничные дни оплачиваются в двойном размере); - Сменный график
Требования:
- Опыт работы в ресторане - Наличие действующей санитарной книжки; - Ответственность, исполнительность и дисциплинированность; - Стремление
Крупная сеть автосервисов по всей России сейчас находится в поиске Мастера кузовного цеха на СТО (Автосервис полного цикла). Что мы предлагаем: Официальная заработная плата: оклад 100.000 (gross) + 50 % KPI ; Социальные гарантии: официальное трудоустройство, оплата отпусков, больничных листов и т.п; ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Своевременную и полностью «белую» заработную плату; Уровень дохода готовы обсуждать по результатам собеседования; График 5/2 с 08:00 до 17:00; Расширенный социальный пакет: Компенсация проезда на электричке до места работы; Раз в год - компенсация
Что вам предстоит делать: Изготовление мясных и рыбных п/ф Разделка рыбы, курицы Уборка рабочего места Что нужно знать и уметь: Знание различных видов нарезки мяса Умение формовать из котлетных масс п/ф Умение разделывать рыбу Что мы предлагаем: работа в дружном и стабильном коллективе ...
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00; Официальное трудоустройство, полный соцпакет, белая оплата труда 2 раза в месяц; Сдельная оплата труда; Корпоративная столовая на территории (льготные цены); Подарки детям на праздники; Компенсация медицинской книжки; Акция Приведи друга, получи до 20 000 рублей; Оплата всех переработок;
Обязанности:
Разработка годовых планов, графиков ремонтов котельного оборудования, проведения диагностики и освидетельствования. Проводить учет и анализ повреждаемости
Требования:
Коммуникабельность, личная организованность, умение ориентируется в сложных ситуациях. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Интересную работу в одной из крупнейших энергетических
Приглашаем в колбасный цех помощника повара! У нас хорошее предложение для Вас: Достойный уровень заработной платы; Возможность брать подработки; Бесплатное 2-х разовое питание в собственной столовой Бонусная карта для сотрудников Компании. Что Вы будете делать: Готовить сырье для паштетов (взвешивание, ...
2.1. Организует и непосредственно руководит работой административно хозяйственного отдела образовательного учреждения. 2.2. Направляет и координирует деятельность подчиненного ему персонала образовательного учреждения. 2.3. Получает и выдает подчиненному персоналу инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания ...
Можем предложить Вам вакансии по следующим адресам: - Кирова 108 Работа повара это: Приготовление продукции согласно Технологическим картам; Контроль остатков продукции; Контроль сроков годности, списание и утилизация ГП Маркировка ГП и полуфабрикатов. Подготовка к проведению инвентаризации. При работе ...
Мы предлагаем:
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц; ДМС для сотрудников; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Предоставления детских путевок (детского оздоровительного