О компании:Velpharm Group – это ведущий игрок в фармацевтической индустрии, специализирующийся на разработке, производстве и дистрибуции лекарственных средств.Мы стремимся к инновациям и улучшению качества жизни людей по всему миру. вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала Чем необходимо ...
Мы предлагаем:
Понятный доход: оклад + ежемесячная премия до 30% за выполнение плана. Дополнительное вознаграждение за превышение плановых показателей Стабильный график: Работа в офисе с пн-пт с 9:00 до 18:00 Полное оформление по ТК РФ: Гарантированный отпуск, оплачиваемый больничный и все социальные гарантии
Главный специалист по подбору персонала В связи с динамичным ростом компании и расширением штата ищем в команду проактивного менеджера по подбору персонала, желающего развивать свои профессиональные навыки в крупной амбициозной компании! Основные обязанности - Активный поиск кандидатов в регионы и ...
Мы предлагаем:
Стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба Присоединиться к профессиональной и креативной команде с уникальной экспертизой из разных сфер интернет-коммуникаций Интересные задачи, работу с лидерами рынка digital Развитую систему обучения в организации, в том числе в областях, связанных
HR Менеджер / Специалист по Адаптации Талантов Создавайте будущее вместе с нами!Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит людей и их таланты. Мы ищем энергичного и целеустремленного HR Менеджера / Специалиста по Адаптации Талантов, который станет ключевым игроком в нашей команде.Если вы готовы ...
Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в РФ и странах СНГ. №1 в рейтинге Лучших работодателей России три года подряд Уже 15 лет мы работаем на рынке профессионального легального видеоконтента, каждый день решая интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости. Наша команда не только ...
Обязанности:
• Поддержка всего процесса поиска, оценки и найма сотрудников.• Размещение вакансий;• Первичный поиск резюме и контакт с кандидатами;• Организация и координация
Требования:
• Высшее образование.• Опыт в рекрутменте и КДП 1-3 года в банковской или финансовой сфере обязателен!• Базовое знание трудового законодательства РФ.•
Обязанности:
Организация и проведение полного цикла подбора линейного персонала для производственных и складских объектов. Разработка и реализация стратегий массового
Требования:
Опыт работы в подборе с неквалифицированным рабочим персоналом от 3 лет. (Рассмотрим специалистов с минимальным опытом) Знание специфики массового подбора
Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную зарплату и возможность карьерного роста.• Гибкий график работы и возможность работать из дома.• Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.• Участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи.• Участие в увлекательных проектах с возможностью влиять на стратегическое
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала (технические направления - строительство, эксплуатация, пожарная безопасность); Взаимодействие с руководителями
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1-го года; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Способность быстро адаптироваться к изменениям