Работа Тренер по развитию персонала Москва
-
Менеджер по подбору персонала
- 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- В небольшую инженерную компанию ищем Менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной команды для инженерных и производственных задач. Твои задачи: Поиск и подбор сотрудников на офисные и рабочие позиции (сварщики, слесари, отделочники, строители и др.) Проведение ...
ВВММосква -
Менеджер по массовому подбору персонала
- от 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- � ИЩЕМ ГЕРОЯ ДЛЯ НАШЕЙ КОМАНДЫ РЕКРУТЕРОВ � Приветствуем тех, кто мечтает строить карьеру в мире рекрутинга и ежедневно творить чудеса, открывая двери талантливым людям к большим профессиональным высотам! Мы приглашаем активного, амбициозного и увлеченного специалиста, готового каждый день прикладывать ...
Клин-ПроМосква -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняМенеджер по подбору персонала (услуги аутсорсинга и аутстаффинга)
- до 110 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервьюирование, оформление). Подбор персонала через различные каналы: входящие отклики, социальные
- Требования: Опыт в поиске линейного
- График работы: 5/2, суббота и воскресенье — выходные. Местоположение: Москва, ул. Бауманская или Красносельская (рядом с метро). Если Вы готовы к новым вызовам
COREMAN GROUPМоскванайдена пять дней назадСпециалист по подбору персонала
- до 160 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа вакансии и поиска кандидатов до заключения трудового
- Условия: Своевременная выплата вознаграждения, без задержек Заработная плата: по результатам собеседования Участие
- Требования: Высшее образование Уровень английского — Intermediate и выше Опыт работы в подборе персонала и сопровождении
Иванова Ольга АнатольевнаМоскваКуратор линейного персонала
- до 200 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: Организация и обеспечение аутсорсинговых услуг по направлению ритейл/курьерская доставка/складской персонал
- Условия: Заработная плата: оклад + % от выручки проекта, который
- Требования: Опыт работы в аутсорсинге или управлении персонала от 1 года. Опыт работы с проектом Чижик . Высокий
- График работы: гибридный формат (офис-удаленка). Ждем Вас в
KS GroupМоскваМенеджер по подбору и адаптации персонала
- до 130 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Полный цикл подбора персонала в соответствии с потребностями компании, как в Москве, так и в других региональных
- Условия: Возможность получения опыта в сверхсовременном Российском проекте! Дружный коллектив; Активности: книжный
- Требования: Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии); Успешный опыт в подборе
ТУРКОВМоскваАвтозаводскаяИсполнительный директор / управляющий падел-клубом
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- A-Hiring ищет исполнительного директора / управляющего для запуска нового спортивного проекта - падел-клуба в Москве.Проект стартует с нуля, при поддержке инвестора с опытом в digital- и спортивных направлениях.Цель - создать современный клуб с сильным сервисом, устойчивой бизнес-моделью и атмосферой ...
A-hiringМоскваМенеджер по развитию HR-бренда и внутренних коммуникаций
- от 140 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: — Разработка и внедрение инструментов оценки сотрудников, регламентирование процессов, плановое развитие
- Требования: — Опыт работы в компаниях с численностью от 100 человек, опыт работы по специальности от 3-х лет;— Практические
- Мы предлагаем: — Конкурентоспособную заработную плату;— Возможность профессионального и карьерного роста;— Аккредитованную
ЛегионМоскванайдена пять дней назадМенеджер по подбору персонала
- Опыт: более 6 лет
- Полная занятость
- Требования: ОБЯЗАННОСТИ: • Предоставлять полный цикл услуг по подбору персонала для корпоративных и торговых подразделений, гарантируя своевременный и качественный подбор персонала на все ключевые должности. • Проактивно находить, проверять и составлять краткий список кандидатов, управляя процессом от публикации
PradaМоскваМенеджер по подбору персонала
- от 90 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Полный цикл подбора: от анализа потребности до завершения адаптации; Взаимодействие со всеми структурными
- Условия: Работа в Бизнес центре класса B+; График работы 5\2 с 10:00 до 19:00; Офис расположен в пешей доступности
- Требования: Высшее образование по одному из направлений - Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Социология,
Центр качества образованияМоскваМенеджер по подбору персонала
- от 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Поиск и массовый подбор охранников для обеспечения безопасности объектов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
- Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение
ЧОО ТИТАНМоскванайдена вчераВедущий менеджер по развитию корпоративной культуры (внутренние и внешние коммуникации)
- до 180 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Многопрофильный холдинг Smart Development Group, приглашает на постоянную работу в Управляющую компанию на новую позицию — Ключевого менеджера по внедрению и развитию корпоративной культуры (внутренние и внешние коммуникации) Основные функции и обязанности: О роли: Ключевая роль в формировании и развитии ...
Смарт Девелопмент ГруппМоскванайдена пять дней назадМенеджер по подбору и адаптации персонала
- до 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала; Подбор персонала (входящие отклики, социальные сети, телеграмм-каналы,
- Условия: Профессиональное развитие: Возможность повышения квалификации и карьерный рост в компании; Полное техническое
- Требования: Опыт работы рекрутером на массовом подборе линейного персонала; Опыт в телефонных продажах; Грамотные
COREMAN GROUPМоскванайдена пять дней назадМенеджер по подбору персонала BTL проектов
- от 80 000 до 90 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: • График работы 5/2 (пн-пт) с 10.00 до 19.00 м.Павелецкая• Отпуск 28 календарных дней• Оформление по ТК РФ (1 месяц испытательный период)• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (от 50 000 руб.)
Маркетинговое Агентство 51МоскваТренер по плаванию
- до 250 000 руб.
- Гибкий график
- Без опыта
- Полная занятость
- График работы: полный рабочий день, сменный график. Достойная оплата за тренировки; Комфортная комната персонала с кухней и зоной отдыха Бесплатное посещение фитнес клуба,
- Требования: высшее образование или средне специальное образование в области физической культуры и спорта, педагогическое образование, медицинское образование; Опыт
Кусково СпортМоскваСпециалист по подбору персонала (HR) / администратор со знанием китайского языка
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: 1. Управлять внедрением HR-политик и процессов, подготовленных головным офисом (ГО), в работу офисов РФ и ЦА.2. Актуализировать HR-политики, адаптировать их под нормы государств, в которых происходит управление персоналом.3. Способствовать узнаваемости бренда UPI, проводить HR-активности, направленные
ЮнионПэйМоскваСпециалист отдела развития персонала (психолог)
- до 55 000 руб.
- Образование: среднее специальное
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: - выработка мер по оптимизации морально-психологического климата, разрешению конфликтных ситуаций, повышению лояльности персонала, развитию внешней и внутренней
- Условия: режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; премирование по итогам
Социальный фонд РоссииМоскваФитнес-директор
- от 110 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: Официальное трудоустройство. Стабильная
- Требования: Опыт работы в управлении тренерским составом или на позиции фитнес‑менеджера/директора не менее 2–3 лет. Практический опыт проведения групповых программ (fitboxing, боксерские либо функциональные тренировки) — минимум 1 год. Педагогическое/физкультурное/медицинское
Hawaii FitboxingМоскванайдена шесть дней назадМенеджер по развитию проектов (аутсорсинг персонала)
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Компания ПРОФИ ПЕРСОНАЛ приглашает в свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ АУТСОРСИНГОВЫХ ПРОЕКТОВ Мы более 10-ти лет оказываем услуги в сфере аутсорсинга персонала по направлению: ритейл, склады, производство. В нашей команде только самые заряженные ребята, которые всегда готовы прийти на выручку друг ...
Профи ПерсоналМоскваМенеджер по обучению и развитию персонала / куратор / тьютор
- от 40 000 до 45 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- ✔️Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала / куратор /тьютор в компании ГТЭ-ТРАНСПОРТ! О нас:✨Мы — одна из лучших транспортных компаний России с более чем 16-летним опытом на рынке грузоперевозок!✨Входим в Топ-50 надёжных транспортных компаний страны.✨Имеем наивысший рейтинг в АТИ.✨Сотрудничаем ...
ГТЭ-ТРАНСПОРТМоскваrteter
Найдено вакансий: 584