График работы:
5/2 с 9:00 ч. - до 18:00 ч. Заработная плата: оклад + ежеквартальная премия. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки Компенсация стоимости обедов ДМС после прохождения испытательного срока Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники,
Условия:
Гибридный формат работы; Офис в БЦ «Аврора» (м. «Павелецкая») Зарплату на уровне рынка и выше График 5/2 с 10:00 до 19:00 ДМС Компенсацию затрат на питание на территории БЦ
Требования:
Знание принципов оплаты труда, опыт в автоматизации; MS Office (опытный пользователь Excel и Power Point), 1С HR (ЗУП), навыки работы на BI платформах и SQL приветствуются.
Управление подбора персонала ПАО «Россети Московский регион» - расширяет команду специалистов по подбору персонала У вас есть уникальная возможность получить опыт и навыки работы в стабильной компании – Лидере отрасли! Что мы ждем от нашего будущего коллеги: Высшее образование (психология/управление ...
Мы предлагаем:
Работу в большом дружном коллективе увлеченных профессионалов и экспертов автомобильной индустрии. Полное соблюдение трудового законодательства, для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности. Официальную заработную плату, прозрачную систему оплаты труда и гарантии справедливого вознаграждения
Мы предлагаем:
Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов; Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы); Гибридный формат работы; Профессиональный рост; ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу; Возможность влиять и
График работы:
5/2 (гибридный формат) Официальное оформление в соответствии ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги,
Мы предлагаем:
работу в крупной и надежной торгово-производственной компании; оформление в соответствии с трудовым законодательством и гарантированное предоставление
Требования к кандидату:
высшее образование; релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в кадровом агентстве - будет являться преимуществом; владение современными техниками
Условия:
офис: м. Преображенская площадь, Краснобогатырская улица, 44с1 график работы 5/2; з/п по результатам собеседования; Профессиональное развитие и работа
Требования к кандидату:
высшее образование, образование в области управления персоналом; опыт работы сфере HR на аналогичной должности не менее 3 лет в компании от 1000 человек;
ВАШИ ЗАДАЧИ: Консультирование руководителей розничной сети по вопросам управления персоналом; Организация процессов найма, адаптации, переводов и увольнений линейного и технического персонала розничной сети; Формирование и развитие кадрового резерва; Обеспечение бесперебойной работы магазинов розничной ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает