Условия:
Оклад определяется по итогам собеседований; Оформление по ТК, полностью «белая» зарплата; Премии за успешное выполнение стратегически важных этапов; Возможен частично-удаленный график работы; Уютный офис в центре Москвы. График начала работы с 8:00 до 11:00; Работа над уникальными проектами в дружном
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», ...
Bright Rich | Moscow – команда экспертов рынка коммерческой недвижимости. Мы уверенно входим в топ-5 консалтинговых компаний в сегменте и являемся единственным международным консультантом в России. Работаем с корпоративными и частными клиентами, которые вместе с нами арендуют, покупают и инвестируют ...
Обязанности:
Сбор плановых, фактических и прогнозных данных о доходах и расходах центров финансовой ответственности Компании. Систематизация и группировка полученных данных в соответствии с применяемыми
Условия:
Офис в ЦАО соблюдение ТК РФ ДМС Оформление на декретную ставку с возможностью последующего перехода на бессрочный трудовой
Менеджер по продажам в Callmedia — стабильная работа с быстрым стартом! О компании Callmedia:Callmedia — международный колл-центр, работаем с 2011 года в сфере здоровья и красоты. Мы сотрудничаем с ведущими брендами, предлагаем стабильную работу и комфортные условия для удалённого формата. Мы ищем внимательных, ...
«Федеральный экологический оператор» (ФГУП «ФЭО») – специализированная организация, занимающаяся обращением с отходами различных видов и классов опасности в масштабах всей страны и ликвидацией объектов накопленного экологического вреда. В связи с расширением штата объявляем конкурс на вакансию главного ...
Мы предлагаем:
Работу в дружном отделе, где вы всегда можете рассчитывать на поддержку коллег и старших товарищей; Конкурентную заработную плату; Объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице. Повышения не нужно ждать какое-то определенное время - гибко продвигаем на следующий карьерный уровень
Сейчас мы расширяем свой пулл вакансий/задач и ищем к себе в команду HR-координатора, который будетсопровождать процессы по выходу новых сотрудников(pre-boarding) и помогать в решении административных вопросов Чем предстоит заниматься: Координировать работу отдела персонала: помогать в проведении первичных ...
Что нужно делать: Урегулирование убытков по направлению непромышленного страхования (офисы, помещения, склады, магазины и иное имущество, как движимое, так и недвижимое) Регистрация, сбор, обработка первичных извещений и информации об убытках и претензиях; Получение материалов, связанных с урегулированием ...