Обязанности:
Стратегия продвижения и развития Института Продвижение Института (размещение статей, рекламы) Обновление сайта и создание новых страниц под проекты (Тильда) Unisender ежемесячные рассылки: написание текста, создание баннера, техническая часть. Промежуточные рассылки. Создание контента и ведение соц сетей:
Требования:
Уверенный пользователь WordPress ( wordpress.com + понимание работы тем, плагинов, публикаций); Опыт работы с Make.com или аналогичными no-code платформами (например, Zapier, Integromat, N8N); Базовое понимание, как работает AI (особенно ChatGPT, генерация текста, авто-постинг, sentiment analysis); Умение
Мы в поиске HR-фрилансера, который возьмет на себя задачи по распространению информации о наших вакансиях и первичному контакту с потенциальными кандидатами. Нам нужен профессионал, способный работать удаленно, самостоятельно планировать свое время и достигать поставленных целей. Основные задачи включают: ...
Обязанности:
Формирование редакционной политики отраслевого портала Управление контент-разделами Отслеживание новостной тематики, поиск новостей и тем по доступным источникам Формирование команды редакторов направлений
Условия:
Оформление по ТК РФ; Своевременная
График работы:
пн-пт с 9:00 до 18:00; Завтраки‚ обеды и ужины в собственной столовой;
Обязанности:
Исполнение обращений граждан, поступивших в УК, Администрацию г. Реутов, на сайт организации, почту организации, сайт Главы, в информационные системы ГИС
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Белая заработная плата - оклад 70000руб. гросс +до 100 000% ежемесячная мотивация, по итогам выполнения
Обязанности:
Планирование, организация и проведение мероприятий различного масштаба (вебинары, выставки, конференции, корпоративные события); Расчет сметы мероприятий;
Требования:
Высшее образование в области маркетинг, реклама, PR, социология Опыт успешной работы от 1-2 лет; Креативность, инициативность, коммуникабельность, умение
График работы:
5/2 ( 9:00 до 18:00). ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Анализ и отбор резюме в соответствии с заявкой руководителя/заказчика по массовым вакансиям; Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов; Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах,