Вдохновляй, созидай, объединяй: стань HR-директором в команде, где ценят людей и идеи! Твои задачи: Формирование и развитие HR-стратегии компании, способствующей росту и вовлечённости сотрудников. Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до адаптации и развития (монтажники, помощники, ...
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: • График работы 5/2 по 8 часов; • Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность,
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: • График работы 5/2 по 8 часов; • Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность,
Обязанности:
Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов.Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Умение работать в команде и находить подход к
Мы предлагаем:
Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании. Прямое подчинение генеральному директору и собственникам бизнеса. Высокую степень автономии в принятии решений при поддержке руководства. Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + бонусная часть, привязанная
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: • График работы 5/2 по 8 часов; • Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность,
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: • График работы 5/2 по 8 часов; • Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность,
� ИЩЕМ ГЕРОЯ ДЛЯ НАШЕЙ КОМАНДЫ РЕКРУТЕРОВ � Приветствуем тех, кто мечтает строить карьеру в мире рекрутинга и ежедневно творить чудеса, открывая двери талантливым людям к большим профессиональным высотам! Мы приглашаем активного, амбициозного и увлеченного специалиста, готового каждый день прикладывать ...
Мы предлагаем:
Мотивация: • Официальное трудоустройство и достойную белую заработную плату от 140 000 • Карьерный рост в структуре компании, с поддержкой на каждом
Требования:
Компания GRASS является одним из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, моющих средств для клининга и бытовой химии. Наши главные ценности
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: • График работы 5/2 по 8 часов; • Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность,
Обязанности:
Работа с входящим потоком клиентов и холодными звонками; Продажа турпакетов, бронирование отелей и дополнительных туристических услуг; Оформление договоров Работа в CRM системе; Кассовая дисциплина Что для нас важно: С опытом работы в туризме от 1 года Так же рассматриваем кандидатов без опыта работы
Мы — крупная аутсорсинговая компания, закрывающая потребности бизнеса в линейном и среднеквалифицированном персонале (склады, производство, логистика, ритейл и др.).Сейчас компания выходит на новый этап развития и ищет сильного руководителя, который сможет масштабировать операционные процессы, усилить ...
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: • График работы 5/2 по 8 часов; • Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность,
«Мало Места» — федеральный бренд производственной компании «Современные мебельные технологии», лидера рынка мебели-трансформеров. Мы создаём современную корпусную мебель, которая помогает людям экономить пространство, не жертвуя стилем и комфортом. Наши проекты представлены в 10 фирменных салонах Москвы ...
Обязанности:
управление персоналом ресторана, обучение, мотивация, создание команды; контроль соблюдения стандартов сервиса и качества обслуживания; контроль за эффективностью работы персонала, корректировка работы
Требования:
опыт работы в данной сфере от 1 года; умение самостоятельно принимать решения, работать в команде; знание
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц; График работы 2/2 ; Понятная и прозрачная мотивация (оклад + KPI);
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности в общепите от 1 года (опыт работы в ресторанах Rostics (KFC), Вкусно и Точка, Burger King на аналогичной должности
Мы предлагаем:
Первый месяц работы - договор ГПХ, далее трудовой договор Оклад 30000 рублей + мотивация от 2000 рублей за каждого адаптированного сотрудника (человек,
График работы:
4/3 с 10.00 до 17.00 Со второго месяца работы предоставляется корпоративная сим-карта Оплата курсов и тренингов после прохождения испытательного срока
Обязанности:
Зарплата массового персоналаОколо 50 операторов колл-центра. Еженедельно производить начисления и выплаты по регламенту расчетов в строгом графике. Есть окладная часть, есть несколько видов премий за показатели и депремаций. Начисления производятся в общей таблице, начисляются в балансы операторов. Транслируются
Обязанности:
Обеспечение выполнения установленного плана продаж и ключевых показателей эффективности. Обучение персонала и контроль исполнения стандартов сервисного обслуживания, должностных инструкций персоналом. Составление графиков работы персонала. Разработка и реализация предложений по повышению эффективности