У нас большая команда HR, много задач на любой вкус и мы готовы делиться экспертизой IT подбора! Ждем нового HR-коллегу в уютный офис и комфортные условия. Ваши задачи: Организационная структура и штатное расписание: Участие в разработке и изменениях структуры департамента; Участие в пересмотре заработных ...
Привет! Меня зовут Стас Розен. Я — основатель агентства CRM-маркетинга Dau Relationship Marketing. Мы помогаем нашим клиентам развивать бизнес за счет работы с клиентской базой и данными. Работаем с L’Oreal, Novartis, OTC, JohnsonJohnson, X5 Клуб. Кого мы ищем и почему За 2024 год мы выросли в 2 раза ...
ООО «РОКО» — эксперт в мире вкуса и digital-продаж! Уже 7 лет мы создаём востребованные кондитерские изделия и отборный кофе, успешно развиваясь на маркетплейсах Ozon и WB. Мы — команда профессионалов, которые любят своё дело и ценят инициативу! У нас ты сможешь участвовать в масштабных проектах, профессионально ...
Мы предлагаем:
Работу во флагманском проекте с многомиллионной аудиторией; Профессиональную команду и плотную работу со всей командой проекта; Возможность роста. Мы ценим стремление наших сотрудников профессионально развиваться; Стабильную официальную зарплату без задержек; Работу удаленно или в гибридном формате,
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату и прозрачную систему бонусов. - Реальные возможности роста — мы быстро масштабируемся, и новые карьерные возможности появляются регулярно. - Среду для развития: доступ к обучению, участие в профильных конференциях и нетворкингах. - Сильную команду профессионалов, у которых
Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта: федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн- и офлайн- проекты. Мы усиливаем нашу команду специалистов ...
Опыт работы:
Подтвержденный опыт работы в HR-сфере более 5 лет.• Знание ТК РФ: Отличное знание трудового законодательства Российской Федерации.• Навыки:• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.• Опыт подбора и адаптации персонала.• Умение разрабатывать и внедрять HR-процессы.• Отличные коммуникативные