Филиал Горэнергосбыт компании ПАО МОЭК, основного поставщика тепловых ресурсов, приглашает к сотрудничеству кандидатов на должность специалиста по обслуживанию юридических лиц, потребителей тепловой энергии Обязанности Ежемесячный прием показаний приборов учета и ввод полученных данных в КИС ПАО «МОЭК», ...
Московская объединенная энергетическая компания
Москва
Савеловская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Филиал Горэнергосбыт компании ПАО МОЭК, основного поставщика тепловых ресурсов, приглашает к сотрудничеству кандидатов на должность специалиста по обслуживанию юридических лиц, потребителей тепловой энергии Обязанности Ежемесячный прием показаний приборов учета и ввод полученных данных в КИС ПАО «МОЭК», ...
Филиал Горэнергосбыт компании ПАО МОЭК, основного поставщика тепловых ресурсов, приглашает к сотрудничеству кандидатов на должность специалиста по обслуживанию юридических лиц, потребителей тепловой энергии Обязанности Ежемесячный прием показаний приборов учета и ввод полученных данных в КИС ПАО «МОЭК», ...
Обязанности:
Ежемесячный прием показаний приборов учета и ввод полученных данных в КИС ПАО «МОЭК», в рамках заключенных договоров теплоснабжения и договоров горячего водоснабжения Мониторинг надлежащего исполнения обязательств контрагентами по договорам согласно закрепленной базе потребителей Работа по повышению
График работы:
дневные или ночные смены 2/2, 3/3, 4/2, 5/1 ✅Предоставляем подработки от 5 часов в день; ✅Возможно оформление по ГПХ ; ✅отсутствие штрафных санкций ✅15% скидка на всю продукцию компании ✅Фирменная форма и компенсация обедов Чем предстоит заниматься: ✅Сборка заказов с помощью ТСД (терминала сбора данных);
Наше предложение: •стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе •обучение с нуля и поддержка наставника •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников •возможность карьерного ...