Обязанности:
- Доставка товаров и товаров клиентам в установленные сроки.- Ведение учета доставленных грузов и продуктов.- Поддержание транспортного средства в исправном
Требования к кандидату:
- Ответственность, внимательность и пунктуальность.- Готовность работать в условиях многозадачности.- Хорошие коммуникативные навыки.Условия работы: -
Мы предлагаем:
работу в стабильной и развивающейся Компании с ИТ аккредитацией; конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации; график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница
Требования:
Имеете опыт со слоеным тестом и хлебом; Многозадачность; Ответственность и внимательность. Что мы предлагаем: ЗП 2 раза в месяц , смена от 3080 до 3500р; График сменный с 6:00 до 17:00 (+1 час обед);
Обязанности:
выполнение подъемно-транспортных работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке различных
Требования:
наличие опыта вождения крана, ответственность. проверка технического состояния, исправность грузоподъемного оборудования, наличие необходимых документов. соблюдение правил безопасности при работе с
Г. НОРИЛЬСК (КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ) СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЕ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ НА ОБЪЕКТАХ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! ВОДИТЕЛЬ СЕДЕЛЬНОГО ТЯГАЧА МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Зп от 200 000 руб. на руки; Билеты покупает ...
Обязанности:
выполнять задачи поставленные начальником охраны объекта и руководством фирмы; пропускной режим. Поддержание установленного режима охраны на объекте. обеспечение безопасности сотрудников
Условия:
официальное трудоустройство, а также подработка режим работы сутки через двое Стабильная выплата заработной платы.
График работы:
в г. Красноярске 5-дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00; График работы в командировках: смены по 10-11 ч. в день (з/п 5000-5500 р/д); Выплату суточных 600 р/д; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оплату проживания, проезда, за счет работодателя; Стабильную и своевременную оплату труда; Медицинские