Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;- Конкурентную заработную плату;- Работу в тёплой, дружной и профессиональной команде;- Возможность влиять на формирование
График работы:
5/2 с 9:00 до 17:30---Если вы любите людей, умеете находить «своих» в потоке резюме и хотите быть частью команды, которая каждый день делает мир вкуснее
Обязанности:
Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие
Требования:
Желателен опыт работы в подборе персонала или коммуникаций с клиентами по телефону. Отличные коммуникативные навыки. Условия и преимущества: Официальное
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства Ведение и предоставление отчетности по кадровому составу в соответствующие структуры (СФР, военкоматы, центр занятости и т.д.) Подбор и оценка
График работы:
6/1; Разъездной характер работы, Офис находится в Центральном районе, пр. Октябрьский, 53. ЗАДАЧИ: Организация, контроль и координация работы фирменной розничной сети (количество торговых объектов 8-12); Контроль кассовой дисциплины, выемка и проверка бухгалтерской документации, ежемесячные инвентаризации
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
Мы - рекрутинговое агентство, предоставляющее профессиональный сервис по поиску высококвалифицированных специалистов и руководителей уровня top- и middle- менеджмента. В связи с увеличением количества заявок на подбор сотрудников находимся в поиске ассистента рекрутера в нашу команду. Мы готовы предложить: ...
Ищешь возможность реализовать свой потенциал в динамичной и вдохновляющей команде? Хочешь стать ключевым игроком в формировании корпоративной культуры и развитии талантов? Мы приглашаем тебя присоединиться к нам на позиции Менеджера по персоналу! Твоя экспертиза и креативный подход помогут нам создать ...
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!!ОКЛАДА НЕТ!!! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) ...
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
Приветствуем тебя, будущий коллега!Мы – «Центр технического оборудования» - 11 лет являемся Официальным дилером более 70 ведущих производителей и входим в Топ-3 компаний по объему продаж спецтехники, мини-тракторов, складского и автосервисного оборудования в России. Наш собственный бренд Zauberg успешно ...
Наш клиент — производственно-торговая компания, развивающаяся в своем сегменте и выстраивающая современные управленческие процессы. В связи с актуализацией HR-функции компания приглашает в команду HR-менеджера в единственном лице, который станет ключевым партнером для руководства и примет участие в формировании ...
Требования:
Приглашаем к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала График работы устанавливаете сами! Рабочее место в любой точке мира! Задачи: • Подбор персонала для работы в золотодобывающей корпорации в Магаданской области в соответствии с требованиями заявок • Проведение телефонного интервью с соискателями
Требования:
Чем вам предстоит заниматься: • Подбор кандидатов на открытые вакансии, скринить резюме, обрабатывать входящие отклики, осуществлять прямой поиск • Проводить первичные собеседования с кандидатами • Вести установленную отчетность по подбору персонала • Контролировать все этапы согласования кандидата: