График работы:
2/2 с 8 до 20ч - Обучение и развитие: возможности для повышения квалификации и профессионального роста. - Социальные гарантии: полный пакет социальных
Опыт работы:
не менее 1 года в колцентре; - Коммуникативные навыки: отличные навыки общения, умение работать с людьми и решать возникающие конфликты. - Компьютерная
Мы предлагаем:
Крутую команду и неограниченные возможности для роста;Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться;Интересные задачи, которые соответствуют твоим амбициям;Свободу решений и возможность влиять на продукт;Конкурентную зарплату и премии;ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных
Компания FLEX https://kinoflex.ru/ — это инновационный онлайн-кинотеатр, открывающий новые грани мира кино и сериалов. Мы предоставляем вам безграничный доступ к лучшему мировому контенту в высоком качестве. Наша миссия — сделать качественное кино доступным для каждого, предлагая удобный и приятный опыт ...
Обязанности:
Стратегическое Управление HR: Разработка и реализация HR-стратегии группы компаний, обеспечивающей достижение бизнес-целей. Построение HR-функции как
Требования:
Образование и Опыт: Высшее образование: Управление персоналом, Менеджмент, Юриспруденция, Агрономия/АПК (плюс). Опыт работы в HR-менеджменте не
Здравствуйте! Мы - центр когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина. Онлайн школа существует с 2020 года. За это время более 100 тысяч детей прошли наши платные программы.Сейчас одновременно в школе обучаются более 10 тысяч учеников. Наш эксперт - автор 120 книг по детскому развитию, которые проданы тиражом ...
Обязанности:
оформление документов по шаблону ведение отчетов и реестров в Excel внутренний и внешний документооборот обеспечение жизнедеятельности офиса и комфортных
Условия:
работа над крупнейшими событиями Татарстана, в том числе KazanForum и др. официальная оплата труда и трудоустройство (срочный трудовой договор или самозанятость)
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Polair Group – крупнейший производитель теплового и холодильного оборудования, объединяющий 9 бизнес-юнитов, включая 7 заводов. В компании работает более 2500 сотрудников, и мы продолжаем активное развитие. Мы ищем руководителя, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии для направления ...
Чем предстоит заниматься: разработкой и обеспечением методологического сопровождения и контроля за процессами управления недвижимыми активами, включая участки имуществом Компании (Группы предприятий Холдинга); сопровождением (инициация, оформление, реализация) крупных сделок с недвижимыми активами ...