Условия:
полный социальный пакет в соответствии с коллективным договором. дополнительная информация на
Требования:
навыки стратегического планирования, участие в разработке краткосрочных и долгосрочных программ развития анализ продаж и поиск резервов для их увеличения готовность к командировкам, участию в выставочных мероприятиях
Обязанности:
Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штат до 50 человек); составление, отправка и своевременная подача кадровой отчетности; ведение делопроизводства.
Условия:
на период отсутствия основного работника
Требования:
должен знать Трудовое законодательство; законодательство РФ о персональных данных.
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем
Обязанности:
Подбор персонала, как массовый так и точечный Ведение воинского учета Ведение миграционного учета Ведение мобилизационного учета с нуля Ведение всей кадровый
Условия:
Трудоустройство с первого рабочего дня; Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные;
Условия:
Наименование организации: федеральное бюджетное учреждение Дальневосточный региональный центр судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации
Требования:
высшее образование, специальность юридическая стаж работы от 3 лет кадровое делопроизводство, воинский учет, командировки, прием, увольнение, перевод,
Обязанности:
Подбор персонала, как массовый так и точечный Ведение воинского учета Ведение миграционного учета Ведение мобилизационного учета с нуля Ведение всей кадровый
Условия:
Трудоустройство с первого рабочего дня; Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные;
Обязанности:
Ведение КПД в полном объеме Расчет заработной платы Сдача отчетности в СФЗ (ЕФС-1), налоговую инспекцию (перс.сведения) Ведение воинского учета Ведение
Требования:
Высшее образование/среднее специальное образование Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google, Mail, и пр.). Умение работать в условиях
Мы предлагаем:
Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный) Возможности для профессионального роста и развития Работу в лучших и самых известных проектах города Внутреннюю скидочную систему 50% во все наши проекты Премии за наставничество и за то, что в команду пришел человек от вас Ежемесячные конкурсы и
Обязанности:
- работа с документами, составление списков, заполнение форм;- координация процессов оформления работников при трудоустройстве;- возможно сопровождение работников в медклинике на профосмотре;- ведение графиков прибывающих и убывающих
Требования:
- рабочий стаж от 3ёх лет;- опытный пользователь
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; Организация повышения квалификации и аттестации работников. ...
Условия:
Работа в одной из крупнейших строительных компаний на Дальнем Востоке. Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство. Строительство Хабаровской
Требования:
Образование - Техносферная безопасность Дополнительная профессиональная подготовка: согласно профстандарта Специалиста по охране труда - наличие действующих
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем
ОБЯЗАННОСТИ: участвовать совместно с руководителями подразделений в определении текущей потребности Компании в кадрах; осуществлять комплектование Компании квалифицированными кадрами требуемых профессий, специальностей: формировать перечни вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, ...
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объёме, без подбора персонала (штатная численность 90 человек) Оформление приема, увольнения, отпусков, переводов работников в 1С ЗУП (Бюджет) Подготовка
Условия:
1 квартальные, годовые премии2 дружелюбный и приветливый коллектив3 испытательный срок (1-3 мес.), на испытательном сроке