Обязанности:
Обеспечивать планирование, координацию и контроль работы специалистов ПУ в порядке, объеме и в сроки, предусмотренные заключенными Договорами, приложениями к ним и ежемесячными заявками Заказчика. Обеспечивать расстановку и закрепление специалистов ПУ за объектами строительства. Обеспечивать контроль
Мы предлагаем:
-Бесплатное обучение от лучших тренеров индустрии -Достойную и своевременно выплачиваемую заработную плату -Специальные цены на продукцию, реализуемую компанией -Классный фирменный мерч от команды и партнеров -Сменный график работы -Возможность профессионального развития и карьерного роста. Задачи:
График работы:
пн - пт с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя Стабильная заработная плата БЕЗ ПОТОЛКА : оклад + %, бонусы и премии, поощрения .С первого дня фиксированный оклад. Понятная система премирования. Ресурсы на реализацию смелых идей Регулярное обучение, наставничество со стороны руководителя Уютный
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии и стабильную
График работы:
пн.-пт (сб, вск - выходной); • Место работы: п. Сулук Верхнебуреинского района Хабаровского края; • Для иногородних сотрудников мы предоставляем: Проезд на участок и с участка, проживание, питание (суточные);• КОМПАНИЯ ДАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ МАТЕРИАЛЬНОГО
График работы:
5ти дневный режим работы (выходной:суббота, воскресенье) Функциональные обязанности • ведение кадровой документации; • контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок, соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовки документов для установления
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в дорожно-строительном предприятии (штат компании 150 человек, сезонные работы) СОВМЕЩЕНИЕ с должностью помощника руководителя (выполнение поручений, приём
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 район Амурсталь, доставка служебным автобусом зарплата на испытательном
Оперативное управление персоналом, ведение кадрового делопроизводства.Организация и контроль своевременного оформления кадровых мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации в программе 1С:ЗУП.Организация кадровых процедур, связанных с сокращением численности и штата Службы.Организация ...
- - обработка и анализ поступающей документации по персоналу;- разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);- регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации ...
1. Разрабатывать на основе долгосрочной потребности подразделений в кадрах, производственных программ и анализа профессионально-квалификационного и возрастного состава персонала перспективный план комплектования персоналом предприятия, а также соответствующие сметы затрат;2. Проводить профориентационные ...
ведет документацию по учету и движению персонала,- готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;- выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых ...