ВИЗ-Сталь — ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали ...
Условия:
— Сдельно-премиальная оплата труда от 130 000 рублей— Корпоративная связь, скидки от банка— Оформление по ТК— Обучение и рост внутри компании Оставляйте свой отклик и мы оперативно свяжемся с вами, чтобы рассказать о вакансии и записать на собеседование!
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в Отдел управления развитием и подготовкой персонала. Обязанности Организация и контроль формирования внешнего кадрового резерва Глиноземного Дивизиона выпускниками ВУЗов, СУЗов, Школ; Стандартизация систем отчетности; Координация процесса обучения сотрудников ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Оформление согласно ТК РФ, бессрочный трудовой договор; Стабильная белая заработная плата без задержек оклад и полугодовой бонус; График работы - стандартная пятидневка с 09-00 до 18-00, готовность к ненормированному режиму; Офисный режим работы, удаленный формат
Мы — активно развивающаяся группа ресторанов с пятью концептуально разными и яркими брендами. Наша команда объединяет профессионалов, для которых важны качество, искренний сервис, инновационный подход и любовь к своему делу.Мы создаём атмосферу, в которую гости хотят возвращаться снова и снова.Внутри ...
«Фактор Альфа» — это клиника на рынке стоматологических услуг города Екатеринбурга, которая открыла свои двери в декабре 2021 года.Мы собрали опытный персонал и оснастили клинику всем самым современным оборудованием, позволяющим проводить качественное и безболезненное лечение.Ключевая ценность клиники ...
Обязанности:
2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС начального образования к преподаванию музыки. 2.2. Формирует эстетический и художественный вкус у воспитанников, используя разные виды и формы организации
Муниципальное автономное Дошкольное Образовательное учреждение Детский Сад № 150
Обязанности:
Размещение вакансий Отбор кандидатов Проведение собеседований Пожелание к соискателю: Образование высшее; Уверенный пользователь ПК; Внимательность, ответственность, грамотная речь;
Условия:
Работа в стабильной компании Возможность работать дистанционно, а так же в офисе