Обязанности:
обеспечение по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальных ценностей оформление договоров с единственным поставщиком на поставку товаров, работ сбор коммерческих
Обязанности:
Работа по обеспечению сохранности ТМЦ и предотвращению потерь в магазине розничной сети; Обучение и работа с персоналом магазина на предотвращение потерь;
Требования:
Желателен опыт работы по предотвращению потерь; Уверенный пользователь ПК; Желательно знание и понимание процессов товародвижения; Вежливость и общительность,
Приветствуем, будущий коллега! Мы — НЦПО, лидер в сфере профессионального обучения. Наша миссия — помогать людям получать востребованные профессии, а клиентам — достигать успеха с момента оплаты до финишной прямой. Сейчас мы ищем энергичных и амбициозных специалистов, которые любят общение, умеют решать ...
Характер выполняемой работы: Делопроизводство службы (ведение внутренней переписки; ведение номенклатуры дел; ведение Перечня документации СРЗА и АСУ ТП; оформление командировок персонала СРЗА и АСУ ТП, осуществление контроля выполнения ОРД персоналом СРЗА и АСУ ТП). Оформление документации (инструкции, ...
Дополнительные условия:
Предлагаем Вам график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00. Доставка корпоративным транспортом от станции метро Уралмаш. Будем рады видеть Вас в нашей команде!
График работы:
5/2, c 09:30 до 18:30. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в политической сфере. Если ты готов стать частью нашей дружной команды и быть в центре событий, то мы ждем твоих откликов!
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00 (или с 8.00 до 17.00); Спец.одежда; Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича; Безлимитная парковка в любое время, близость к метро, транспортную доступность; Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год; Профессиональное обучение за счёт компании;
Мы предлагаем:
Работу в управляющей компании с офисом в центре города. Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую вашему опыту (рассмотрим ваши ожидания). Компенсацию за внешнее обучение. Программу лояльности для сотрудников, включающую добровольное медицинское страхование (ДМС) и другие бонусы.
В этой роли вам предстоит управлять командой: подбирать, развивать и мотивировать сотрудников, а также удерживать ключевых специалистов. Вам нужно будет контролировать основные операционные показатели (SLA, QA, FCR, AHT), обеспечивать высокое качество работы с B2B-партнёрами, планировать ресурсы и оптимизировать ...