Должностные обязанности:
Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании в соответствии с требованиями Законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании; Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и оплаты труда законодательным
«АВС-электро» - федеральная электротехническая компания, мы имеем приоритетные права на реализацию продукции таких крупнейших брендов, как КЭАЗ, IEK, EKF, DKC, OBO Bettermann, Systeme Electrik, Chint, VARTON, LEDEL, Световые Технологии, LEDeffect, Arlight, ЭРА, Энергомера и многих других.Чем предстоит ...
Требования к кандидату:
-Наличие образования по направлению: Управление персоналом / Кадровый менеджмент / Юриспруденция;-Наличие базового опыта в подборе персонала, наличие опыта подбора персонала в строительстве или производственной сфере - будет преимуществом;-Наличие опыта в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;-Навыки
Требования:
Высшее образование (в приоритете управление персоналом); Опыт успешной работы директором по персоналу от 3 лет; Отличное знание российского трудового законодательства и нормативной базы; Умение разрабатывать и внедрять эффективные мотивационные программы; Высокий уровень организационно-аналитических
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ (оплата отпусков. больничный); - Полностью белая заработная плата 2 раза в месяц; - Оформление сразу после 3-х дней стажировки ;
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное фармацевтическое образование; - Ждем выпускников, также студентов по направлению Фармация; - Наличие сертификата;